Coaching w biznesie

Ten rodzaj coachingu dedykowany jest obszarom życia biznesowego. Celem jest zwiększenie zysków firmy poprzez poprawę efektywności jej funkcjonowania. Jest to trafna inwestycja dla każdej firmy, która pragnie ugruntować swoją pozycję na rynku oraz rozwijać się. Coaching pozwala określić miejsce, w którym biznes się znajduję, zdefiniować jasne i czytelne cele biznesowe oraz skonstruować sposób ich osiągnięcia. Proces ten pomaga przeanalizować zagadnienia bezpośrednio związane z biznesem, relacjami z klientami i współpracownikami, motywacji wewnątrz organizacji, finansów lub sprzedaży oraz polepszyć efektywność działań we wszystkich omawianych zakresach.

Proces ten przeznaczony jest dla pracowników na każdym etapie kariery: od szeregowego pracownika, poprzez kadrę menadżerską, aż do prezesa i właściciela firmy. W zależności od funkcji danej osoby w firmie, jej potrzeb oraz celów, wyróżniamy trzy poziomy coachingu:

Coaching umiejętności – przeznaczony dla pracowników niższego szczebla, zorientowany na rozwój nabytych umiejętności (np. podczas szkoleń) w praktyce m.in. na polepszenie relacji z klientami oraz współpracownikami, zwiększenie sprzedaży oraz efektywności wykonywanych zadań.

Executive coaching – przeznaczony dla menadżerów każdego stopnia, skupiający się na polepszeniu kompetencji menadżerskich.

Business coaching – przeznaczony dla prezesów, dyrektorów oraz właścicieli firm, nastawiony na zmianę podstawowych wartości firmy, jej wizji oraz strategii rynkowej.

Przykładowe zakresy pracy coachingowej:

• doskonalenie konkretnej umiejętności lub zbioru specyficznych umiejętności,
• zwiększanie skuteczności wykorzystywania posiadanych kompetencji,
• stworzenie przestrzeni do autorefleksji, poznania i wykorzystania posiadanych zasobów, odpowiedzi na kluczowe dla klienta pytania,
• usprawnienie działania kadry zarządzającej,
• pomoc w definiowaniu krótkoterminowych i długoterminowych celów,
• wspólna analiza procesów zachodzących wewnątrz firmy.

Coach / Trener poprowadzi Cię przez proces, w którym dokonujesz określenia Twojej aktualnej pozycji i priorytetów w wybranym obszarze oraz miejsca, w którym chcesz się znaleźć w wyniku coachingu.

To Ty decydujesz i umawiasz się z Coachem, co jest tematem sesji i konkretnym przedmiotem pracy coachingowej. Coach towarzyszy Ci przy podejmowaniu świadomej decyzji dotyczącej przyszłości, którą chcesz stworzyć.

Coach wspiera Cię w kształtowaniu Twojego życia, kariery i relacji, pomaga znaleźć najlepsze rozwiązania Twoich problemów, dokonać zmian, ulepszających dotychczasowe sposoby działania przy realizacji zadań zawodowych.

W Intensywnym Treningu Rozwojowym Trener będący specjalistą w trenowanej dziedzinie będzie Twoim mentorem i przewodnikiem.